Sag doch mal was Nettes
Eine Investition in Anerkennung macht alles besser.
In der vergangenen Woche hatte ich die erste Coaching-Session zur Bewertung in meiner Ausbildung. Ich war angemessen aufgeregt. Und natürlich ist die mir zugeloste Teilnehmerin ein Vollprofi.
Am Ende der Sitzung sagte sie mir: Du klingst wie ein Coach und ich bin überzeugt, dass du eine richtig gute Psychologin wirst. Wir verabschiedeten uns und ich schwebte glücklich in den Feierabend.
Was kleine Komplimente ausmachen können, oder?
Komplimente wirken, weil sie gleichzeitig zwei Dinge in ein positives Licht rücken:
die Zusammenarbeit
die Person, die es empfängt
Und das fühlt sich gut an. Besonders letzteres ist wichtig, weil es Sicherheit gibt:
Ich bin gut.
Ich werde geschätzt.
Ich kann mit der anderen Person meine Fähigkeiten ausspielen.
Denk einen kleinen Augenblick darüber nach:
Wem kannst du heute noch ein Kompliment machen?
Was würde dieser Person guttun?
Wichtig: Das Kompliment muss echt sein, damit auch du glaubwürdig wirkst. Wer falsche Komplimente macht, untergräbt sich damit nur selbst.
Komm gut in den Feierabend
Isabell
Für Pro-Mitglieder habe ich heute einen Canva zu Feedback & Anerkennung gebaut. Er dient dazu, Beziehungen zu stärken, aber auch das Gefühl für die eigenen Leistungen. Außerdem kannst du mit ihm einen Anfang setzen, um die Kultur im Team neu zu gestalten.